 |
재경실무자가 혼돈하기 쉬운 2020년 최신 국세청 행정해석 해설? |
2020-08-20 |
|
|
|
 |
창간 39주년 기념사 |
2016-03-10 |
|
|
|
|
창간 34주년 기념사 |
2011-03-11 |
|
|
|
|
창간 33주년 기념축사- |
2010-03-10 |
|
|
|
|
창간 32주년 기념사 / 김수달, 권오형, 조용근 |
2009-03-04 |
|
|
|
|
계 방 산 |
2006-12-03 |
|
|
|
|
확고한 경영이념이 없는 기업은 결국 도태되고 만다. |
2006-12-03 |
|
|
|
|
태 백 산 |
2006-10-09 |
|
|
|
|
상사는 가벼운 인사로도 회사의 분위기를 밝게 한다. |
2006-10-09 |
|
|
|
|
상사는 항상 솔선수범하는 자세를 가져라. |
2006-09-02 |
|
|
|
|
백 암 산 |
2006-09-02 |
|
|
|
|
신경정신병의 한방요법<76> |
2006-09-02 |
|
|
|
|
간부는 부하의 하찮은 이야기에도 귀를 기울여라. |
2006-08-08 |
|
|
|
|
조 령 산 |
2006-08-08 |
|
|
|
|
장산 |
2006-07-05 |
|
|
|
|
인간은 자신의 재능을 잘 발휘할 때 진정한 행복을 느끼게 된다 |
2006-07-05 |
|
|
|
|
덕 항 산 |
2006-06-02 |
|
|
|
|
상사는 부하의 재능을 잘 활용하여야 한다. |
2006-06-02 |
|
|
|
|
칠 갑 산 |
2006-05-02 |
|
|
|
|
간부는 매사의 생각을 항상 부하와 상의해야 한다 |
2006-05-02 |
|
|
|
|
간부는 부하가 열정을 가지고 일할 수 있도록 독려해야 한다 |
2006-04-01 |
|
|
|
|
대둔산 |
2006-04-01 |
|
|
|
|
신경정신병의 한방요법 (71) |
2006-04-01 |
|
|
|
|
치악산 |
2006-03-02 |
|
|
|
|
문제의 해결은 부하가 아니라 바로 간부가 해야 한다. |
2006-03-02 |
|
|
|
|
신경정신병의 한방요법(70) |
2006-03-02 |
|
|
|
|
속 리 산 |
2006-02-01 |
|
|
|
|
간부는 가능하면 업무관련 대화는 사내에서 하라. |
2006-02-01 |
|
|
|
|
감 악 산 |
2006-01-02 |
|
|
|
|
간부는 부하를 차별하지 말고 특성을 구별하라. |
2006-01-02 |
|
|
|
|
회계분식과 회계인의 윤리적 갈등 |
2005-12-01 |
|
|
|
|
근산 |
2005-12-01 |
|
|
|
|
간부는 부서의 수장으로써 그 능력을 갖춰야 한다. |
2005-12-01 |
|
|
|
|
서대산 |
2005-11-02 |
|
|
|
|
간부는 인간을 모르면 부하를 이끌 수 없다. |
2005-11-02 |
|
|
|
|
백하산 |
2005-10-10 |
|
|
|
|
부하의 재능은 곧 열정이다 |
2005-10-10 |
|
|
|
|
달이산 |
2005-09-01 |
|
|
|
|
회사에서의 침묵이 더 이상 金만은 아니다. |
2005-08-29 |
|
|
|
|
덕 숭 산 |
2005-08-02 |
|
|
|
|
간부는 항상 먼저 행동하는 모습을 보여야 한다. |
2005-08-02 |
|
|
|
|
태 화 산 |
2005-07-01 |
|
|
|
|
부하를 헤아리는 마음이 상사의 품격을 만든다. |
2005-07-01 |
|
|
|
|
식 장 산 |
2005-06-02 |
|
|
|
|
부하를 신뢰한다는 것은 특히 경영에서 중요한 일이다 |
2005-06-02 |
|
|
|
|
도 락 산 |
2005-05-01 |
|
|
|
|
도전정신이 없는 간부는 회사를 떠나라. |
2005-05-01 |
|
|
|
|
사람마다 가지고 있는 각기 다른 특성을 구별하라 |
2005-03-28 |
|
|
|
|
백 병 산 |
2005-03-28 |
|
|
|
 |
2005 개정세법시행규칙 신구조문표 |
2005-03-19 |
|
|
|
|
조세특례제한법시행규칙 신구조문표 |
2005-03-11 |
|
|
|
|
부가가치세법시행규칙 신구조문표 |
2005-03-11 |
|
|
|
 |
회계실무연습/최태규, 회계실무 테스트/김용현 |
2005-03-04 |
|
|
|
|
인재를 키우기 위해선 정성스런 보살핌이 필요하다 |
2005-03-04 |
|
|
|
|
인 등 산 |
2005-03-04 |
|
|
|
|
법인세법시행규칙 신구조문표 |
2005-02-28 |
|
|
|
|
2005 개정세법시행령 신구조문표 |
2005-02-19 |
|
|
|
|
각 호 산 |
2005-02-10 |
|
|
|
|
회사의 방침은 모든 것의 기준이 된다 |
2005-02-10 |
|
|
|
|
종합부동산세법 |
2005-01-10 |
|
|
|
|
2004년12∼2005.1.5일까지 개정세법신구조문표 |
2005-01-10 |
|
|
|
|
장 산 |
2005-01-03 |
|
|
|
|
칭찬은 인간 본질을 평가하는 것이다 |
2005-01-03 |
|
|
|
|
대성산 |
2004-12-01 |
|
|
|
|
간부의 정보독점은 고립을 부른다 |
2004-12-01 |
|
|
|
|
간부는 항상 솔선수범하여야 한다 |
2004-11-01 |
|
|
|
|
가리봉  |
2004-11-01 |
|
|
|
|
애매한 지시는 실패의 원인이 될 수도 |
2004-10-01 |
|
|
|
|
개인산 |
2004-10-01 |
|
|
|
|
주 행 봉 |
2004-08-31 |
|
|
|
|
부하를 꾸짖을 때 냉정하게 생각하고 꾸짖어라. |
2004-08-31 |
|
|
|
|
무 등 산 |
2004-08-01 |
|
|
|
|
간부도 부하에게 사과할 줄 아는 아량이 필요 |
2004-08-01 |
|
|
|
|
간부는 마음을 터놓으면 정보가 모인다. |
2004-07-01 |
|
|
|
|
태 백 산 |
2004-07-01 |
|
|
|
|
모든 일을 냉정하게 판단하고 슬기롭게 해결한다. |
2004-05-27 |
|
|
|
|
삼 봉 산 |
2004-05-2 |
|
|
|
|
화 악 산 |
2004-05-03 |
|
|
|
|
부하에 대한 신뢰는 업무의 능률과 직결된다. |
2004-05-03 |
|
|
|
|
금정산 |
2004-04-01 |
|
|
|
|
간부는 인간으로서의 부하를 대하라. |
2004-04-01 |
|
|
|
|
창간 27주년 기념사/김수달/신찬수/정구정 |
2004-03-02 |
|
|
|
|
공인회계사/조규태,회계/김용현,재정/전수연,세무회계시험/최태규 |
2004-02-09 |
|
|
|
|
배 덕 산 |
2004-02-02 |
|
|
|
|
간부는 무엇을 위해 회사에 존재하는가? |
2004-02-02 |
|
|
|
|
가리봉 |
2004-01-01 |
|
|
|
|
자기의 재능을 발휘할 때 행복은 찾아온다. |
2004-01-01 |
|
|
|
|
개 인 산 |
2003-12-01 |
|
|
|
|
성공하려면 우선 열정을 가지고 일에 임하라.... |
2003-12-01 |
|
|
|
|
간부는 인간의 본질을 믿고 그것을 인정하여야 한다 |
2003-11-01 |
|
|
|
|
백 병 산 |
2003-11-01 |
|
|
|
|
세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-10-01 |
|
|
|
|
덕 항 산 |
2003-10-01 |
|
|
|
|
간부는 냉정한 판단과 포용력이 겸비되어야 한다. |
2003-10-01 |
|
|
|
|
세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-09-01 |
|
|
|
|
팔 봉 산 |
2003-09-01 |
|
|
|
|
간부는 직원의 특성을 잘 구별해야 한다 |
2003-09-01 |
|
|
|
|
능력을 평가할 때 색안경을 쓰고 보면 안 된다. |
2003-08-01 |
|
|
|
|
계 룡 산 |
2003-08-01 |
|
|
|
|
세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-08-01 |
|
|
|
|
간부는 가능한 많은 직원에 관심을 보여라 |
2003-07-01 |
|
|
|
|
청옥산- 용추폭포, 선녀탕 등 전설을 간직한 아름다운 자연풍광들이 즐비한 산 |
2003-07-01 |
|
|
|
|
세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-07-01 |
|
|
|
|
대덕산-학이 검용수를 마시고 승천하려는 나래짓 형상의 비학상천의 아름다운 산 |
2003-06-01 |
|
|
|
|
희망이 있는 곳에 긍지도 생긴다. |
2003-06-01 |
|
|
|
|
부하의 장래를 생각하는 간부가 되어야 한다. |
2003-05-01 |
|
|
|
|
오대산 -불교의 성산으로 아름다운 다섯 개의 봉우리를 가진 우리나라의 대표적인 산- |
2003-05-01 |
|
|
|
|
조직의 공동목표로 의욕을 갖게 하라. |
2003-05-01 |
|
|
|
|
팔영산 -유서깊은 능가사와 여덟 개의 암봉이 아름답게 펼쳐 있는 산- |
2003-05-01 |
|
|
|
|
부하가 열정을 가지고 일할 수 있게 격려한다. |
2003-04-01 |
|
|
|
|
치악산 -각종 활엽수가 아름답게 치장한 구룡사의 계곡 쪽은 특히 볼거리가 많아- |
2003-04-01 |
|
|
|
|
진정한 칭찬은 그 사람 본질을 이해하는 것 |
2003-03-01 |
|
|
|
|
도락산 -신성봉 채운봉 등의 암봉이 줄지어 솟아 있는 경관이 아름다운 산- |
2003-03-01 |
|
|
|
|
내장산 -겨울의 설경과 가을의 단풍은 전국 제일이라 할 만큼 비경을 간직한 호남의 소금강- |
2003-02-01 |
|
|
|
|
문제의식을 갖되 현재에 만족해서는 안된다. |
2003-01-01 |
|
|
|
|
진악산 -중부의 금대둔산, 천둥산 등 파도처럼 이어지는 산과 들이 하얀 태양 빛 아래 무한한 시공세계를 보- |
2003-01-01 |
|
|
|
|
부하에게는 모든 것을 드러내라. |
2002-12-01 |
|
|
|
|
서대산 -중부의 금강이라고 일컬을 만큼 기암괴석과 바위절벽이 절경을 이룬 산- |
2002-12-01 |
|
|
|
|
부하를 이해시키고 설득하는데 노력하라. |
2002-11-01 |
|
|
|
|
상산 -능선 곳곳이 온통 철쭉 군락과 갈대 숲으로 우거져 장관을 이룬 산- |
2002-11-01 |
|
|
|
|
옷차림으로도 간부의 이미지가 결정된다. |
2002-10-01 |
|
|
|
|
세걸산 -철쭉밭이 절경을 이루며, 지리연봉은 남원 10경 중의 하나로 꼽혀- |
2002-10-01 |
|
|
|
|
자신이 평사원의 입장에서 바라던 것을 실천하라. |
2002-09-01 |
|
|
|
|
기린봉 -고덕산과 모악산 등 줄줄이 늘어서 있는 높고 낮은 산들로 절경을 이룬 곳- |
2002-09-01 |
|
|
|
|
간부는 회사에서 사적인 일을 하지마라. |
2002-08-01 |
|
|
|
|
바래봉 -물결치는 초원의 푸른파도와 화사한 철쭉꽃이 어우러진 산- |
2002-08-01 |
|
|
|
|
황석산 -금원산, 천황봉 등 고산으로 둘러 쌓여 울창한 숲지대로 이뤄진 아름다운 산- |
2002-07-01 |
|
|
|
|
수학적 발상과 사고방식의 권장 |
2002-06-01 |
|
|
|
|
칠갑산 -백운계곡 등 여러 골짜기가 울창한 수림과 어우러져 천혜의 선경을 이루는 산- |
2002-06-01 |
|
|
|
|
출세를 하려면 교섭력을 몸에 익혀라. |
2002-04-01 |
|
|
|
|
천관산 －형형색색의 괴암군락이 신비스런 장천의 8경과 어우러진 멋진 산－ |
2002-04-01 |
|
|
|
|
자상한 것과 부하를 허약하게 하는 것과는 다르다 |
2002-03-01 |
|
|
|
|
계곡과 울창한 수목이 어울어져 작은 설악이라 불리우는 대둔산 |
2002-03-01 |
|
|
|
TAX 매거진
주간 조세저널
