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대덕산-학이 검용수를 마시고 승천하려는 나래짓 형상의 비학상천의 아름다운 산 |
| 저자: 인텍스 |
당월호가기:316
| 날짜:2003-06-01
| 조회수:13858 |
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백두대간이 금대봉(1,418m)에서 북으로 뻗어 가는 첫머리에 육산을 이루고 있는 것이 대덕산이다. 이 일대에는 한계령풀, 대성쓴풀, 모데미풀, 가시오갈피, 마가목, 두메닥나무, 흰얼레지, 태백제비꽃, 복수초, 주목과 20여종의 자생란 등 희귀식물들이 자라고 있다. 거기에다 천연기념물인 하늘다람쥐 등이 서식하고 1993년 4월에 생태계보존 지역으로 지정되어 있다. 대덕산과 금대봉 사잇계곡에 자리잡은 검용소는 514킬로미터 길이의 한강발원지로 하루 2천톤의 물이 샘솟아 20여 미터의 암반으로 용틀임한다. 풍수에서 보면 대덕산은 학이 검용소의 검용수를 마시고 승천하려고 나래짓을 하는 비학상천의 형국이다.
산행은 안창죽 버스정류장을 들머리로 한다. 대덕산 산행의 백미인 한강 검용소도 들러볼 수 있는 분주령골을 따라 정상에 오른 다음 하산은 분주령골로 내려서던지 평탄한 길을 원하면 덤불아우골이나 멍우바위골을 따라 창죽동으로 내려온다. 산행시간은 어느 쪽이나 5시간이면 충분하다. 안창죽 버스정류장에서 서쪽 수레길을 따라가면 폐가로 변한 옛 주막집을 만난다. 1킬로미터쯤에 마지막 폐가 마당을 지나면서 골이 깊어지기 시작한다. 맑은 계곡가의 넓은 공터에 붙여진 "금대봉 대덕산 자연보호구역" 그림간판을 지나면 곧 금대봉골과 분주령골이 만나는 삼거리이다. 이 삼거리에서 직진을 하면 정상으로 가지만 왼쪽으로 3백미터 거리에 있는 검용소에 들러보는 것도 좋다.
삼거리에서 맑은 계류를 끼고 오르면 방목용으로 설치해 놓은 철조망이 있고 여기서 20분을 오르면 두 번째 삼거리이다. 두 번째 삼거리에서 정지리밭굼을 따라 가면 곧장 정상이지만 왼쪽의 정주령길을 택하면 등산하기에 더 좋다.
왼쪽길로 10분만 걸으면 시야가 확 트이는 수십만평의 광활한 초원지대 분주령이다. 정상으로 가자면 펑퍼짐한 둔덕으로 올라야 한다. 숫돌이 있는 양지바른 곳이라는 뜻의 숫돌메기 양지를 가로질러 1266봉을 왼쪽에 끼고 졸참나무지대를 돌면 정상이 코앞에 보이는 평원이다. 골프장을 연상시킬 정도의 수백평의 이 평원에서 정상까지는 15분이다.
정상에서는 매봉산과 금대봉을 이은 능선 사이로 비룡산(1129m)과 낙동정맥의 흐름도 눈에 들어온다. 정상에서 능선을 따라 살개목, 1283봉을 지나 물푸레기까지는 평탄한 능선길이다. 물푸레기에서 멍우바우골로 내려서면 곧 고랭지 배추밭 사이의 수레길이다. 계곡가의 폐가를 지나 멍우바우골의 유일한 집 한 채가 보인다. 이 집이 보이면 산행은 끝난거나 다름없다. 이 집에서 10분을 가면 계곡을 벗어나 창죽 시멘트 포장도로에 이른다. 하산로를 덤부아우골로 잡았다면 살개목에서 내려간다.
▶ [제1코스] 안창죽 버스정류장(40분) → 검용소 입구(삼거리)(40분) → 분주령 갈림길1(두번째 삼거리)(1시간 10분) → 정상(30분) → 물푸레메기(1시간) → 창죽동
교통은 태백에서 안창죽까지는 하루 2회 버스가 운행되므로 하산 후 태백으로 나올 때는 버스가 많이 다니는 35번 국도까지 나오는 편이 낫다. 창죽동에서 35번 국도까지는 걸어서 30분, 태백(하장행)→ 창죽 06:15~17:50, 20분~1시간 간격, 30분 소요, 태백 → 안창죽 16:00 18:30, 40분 소요, 창죽 (하장발)→ 태백 막차 19:00경,
◆ 한강발원지 검용소 옛날 서해바다에서 살던 이무기가 용이 되려고 한강을 거슬러 올라오다 서해에서 가장 멀리 떨어져 있는 상류의 연못임을 확인하고 연못 속에 들어가 용이 되어 승천하려고 준비에 들어갔다. 그때 이무기가 연못으로 들어가려고 몸부림을 친 자국이 검용소에서 쏟아지는 20미터의 와폭 이다. 못은 인근마을에서 풀을 뜯다가 물먹으러 오는 소를 이무기가 잡아먹곤 하여 마을사람들이 메워 버린 적도 있다고 한다. 이 못은 한강의 발원지임을 확인하고 88년 정화하였다. 금대봉골과의 합수점인 삼거리에서 왼쪽으로 징검다리를 건너 3백미터를 가면 육각정 옆에 검용소가 있다.
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본 내용은 택스 매거진에 게재된 글 입니다
택스 매거진는 매월 발행되는 정기 간행물 입니다
"새로운 세무·자세한 회계"란
캐치프레이즈를 내걸고 30주년간 경리인들과 함께 해온 최고의 경리인 실무 길잡이 입니다
매월 1회 발행, 4X6배판, 매월180쪽
월 15,000원, 연180,000원 |
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재경실무자가 혼돈하기 쉬운 2020년 최신 국세청 행정해석 해설? |
2020-08-20 |
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창간 39주년 기념사 |
2016-03-10 |
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창간 34주년 기념사 |
2011-03-11 |
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창간 33주년 기념축사- |
2010-03-10 |
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창간 32주년 기념사 / 김수달, 권오형, 조용근 |
2009-03-04 |
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계 방 산 |
2006-12-03 |
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확고한 경영이념이 없는 기업은 결국 도태되고 만다. |
2006-12-03 |
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태 백 산 |
2006-10-09 |
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상사는 가벼운 인사로도 회사의 분위기를 밝게 한다. |
2006-10-09 |
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상사는 항상 솔선수범하는 자세를 가져라. |
2006-09-02 |
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백 암 산 |
2006-09-02 |
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신경정신병의 한방요법<76> |
2006-09-02 |
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간부는 부하의 하찮은 이야기에도 귀를 기울여라. |
2006-08-08 |
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조 령 산 |
2006-08-08 |
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장산 |
2006-07-05 |
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인간은 자신의 재능을 잘 발휘할 때 진정한 행복을 느끼게 된다 |
2006-07-05 |
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덕 항 산 |
2006-06-02 |
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상사는 부하의 재능을 잘 활용하여야 한다. |
2006-06-02 |
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칠 갑 산 |
2006-05-02 |
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간부는 매사의 생각을 항상 부하와 상의해야 한다 |
2006-05-02 |
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간부는 부하가 열정을 가지고 일할 수 있도록 독려해야 한다 |
2006-04-01 |
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대둔산 |
2006-04-01 |
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신경정신병의 한방요법 (71) |
2006-04-01 |
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치악산 |
2006-03-02 |
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문제의 해결은 부하가 아니라 바로 간부가 해야 한다. |
2006-03-02 |
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신경정신병의 한방요법(70) |
2006-03-02 |
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속 리 산 |
2006-02-01 |
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간부는 가능하면 업무관련 대화는 사내에서 하라. |
2006-02-01 |
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감 악 산 |
2006-01-02 |
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간부는 부하를 차별하지 말고 특성을 구별하라. |
2006-01-02 |
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회계분식과 회계인의 윤리적 갈등 |
2005-12-01 |
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근산 |
2005-12-01 |
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간부는 부서의 수장으로써 그 능력을 갖춰야 한다. |
2005-12-01 |
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서대산 |
2005-11-02 |
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간부는 인간을 모르면 부하를 이끌 수 없다. |
2005-11-02 |
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백하산 |
2005-10-10 |
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부하의 재능은 곧 열정이다 |
2005-10-10 |
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달이산 |
2005-09-01 |
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회사에서의 침묵이 더 이상 金만은 아니다. |
2005-08-29 |
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덕 숭 산 |
2005-08-02 |
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간부는 항상 먼저 행동하는 모습을 보여야 한다. |
2005-08-02 |
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태 화 산 |
2005-07-01 |
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부하를 헤아리는 마음이 상사의 품격을 만든다. |
2005-07-01 |
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식 장 산 |
2005-06-02 |
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부하를 신뢰한다는 것은 특히 경영에서 중요한 일이다 |
2005-06-02 |
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도 락 산 |
2005-05-01 |
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도전정신이 없는 간부는 회사를 떠나라. |
2005-05-01 |
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사람마다 가지고 있는 각기 다른 특성을 구별하라 |
2005-03-28 |
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백 병 산 |
2005-03-28 |
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2005 개정세법시행규칙 신구조문표 |
2005-03-19 |
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조세특례제한법시행규칙 신구조문표 |
2005-03-11 |
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부가가치세법시행규칙 신구조문표 |
2005-03-11 |
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회계실무연습/최태규, 회계실무 테스트/김용현 |
2005-03-04 |
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인재를 키우기 위해선 정성스런 보살핌이 필요하다 |
2005-03-04 |
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인 등 산 |
2005-03-04 |
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법인세법시행규칙 신구조문표 |
2005-02-28 |
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2005 개정세법시행령 신구조문표 |
2005-02-19 |
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각 호 산 |
2005-02-10 |
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회사의 방침은 모든 것의 기준이 된다 |
2005-02-10 |
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종합부동산세법 |
2005-01-10 |
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2004년12∼2005.1.5일까지 개정세법신구조문표 |
2005-01-10 |
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장 산 |
2005-01-03 |
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칭찬은 인간 본질을 평가하는 것이다 |
2005-01-03 |
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대성산 |
2004-12-01 |
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간부의 정보독점은 고립을 부른다 |
2004-12-01 |
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간부는 항상 솔선수범하여야 한다 |
2004-11-01 |
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가리봉 |
2004-11-01 |
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애매한 지시는 실패의 원인이 될 수도 |
2004-10-01 |
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개인산 |
2004-10-01 |
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주 행 봉 |
2004-08-31 |
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부하를 꾸짖을 때 냉정하게 생각하고 꾸짖어라. |
2004-08-31 |
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무 등 산 |
2004-08-01 |
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간부도 부하에게 사과할 줄 아는 아량이 필요 |
2004-08-01 |
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간부는 마음을 터놓으면 정보가 모인다. |
2004-07-01 |
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태 백 산 |
2004-07-01 |
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모든 일을 냉정하게 판단하고 슬기롭게 해결한다. |
2004-05-27 |
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삼 봉 산 |
2004-05-2 |
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화 악 산 |
2004-05-03 |
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부하에 대한 신뢰는 업무의 능률과 직결된다. |
2004-05-03 |
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금정산 |
2004-04-01 |
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간부는 인간으로서의 부하를 대하라. |
2004-04-01 |
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창간 27주년 기념사/김수달/신찬수/정구정 |
2004-03-02 |
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공인회계사/조규태,회계/김용현,재정/전수연,세무회계시험/최태규 |
2004-02-09 |
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배 덕 산 |
2004-02-02 |
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간부는 무엇을 위해 회사에 존재하는가? |
2004-02-02 |
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가리봉 |
2004-01-01 |
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자기의 재능을 발휘할 때 행복은 찾아온다. |
2004-01-01 |
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개 인 산 |
2003-12-01 |
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성공하려면 우선 열정을 가지고 일에 임하라.... |
2003-12-01 |
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간부는 인간의 본질을 믿고 그것을 인정하여야 한다 |
2003-11-01 |
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백 병 산 |
2003-11-01 |
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세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-10-01 |
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덕 항 산 |
2003-10-01 |
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간부는 냉정한 판단과 포용력이 겸비되어야 한다. |
2003-10-01 |
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세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-09-01 |
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팔 봉 산 |
2003-09-01 |
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간부는 직원의 특성을 잘 구별해야 한다 |
2003-09-01 |
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능력을 평가할 때 색안경을 쓰고 보면 안 된다. |
2003-08-01 |
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계 룡 산 |
2003-08-01 |
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세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-08-01 |
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간부는 가능한 많은 직원에 관심을 보여라 |
2003-07-01 |
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청옥산- 용추폭포, 선녀탕 등 전설을 간직한 아름다운 자연풍광들이 즐비한 산 |
2003-07-01 |
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세법/조규태/회계학/김용현/재정학/전수연/세무회계/최태규 |
2003-07-01 |
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대덕산-학이 검용수를 마시고 승천하려는 나래짓 형상의 비학상천의 아름다운 산  |
2003-06-01 |
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희망이 있는 곳에 긍지도 생긴다. |
2003-06-01 |
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부하의 장래를 생각하는 간부가 되어야 한다. |
2003-05-01 |
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오대산 -불교의 성산으로 아름다운 다섯 개의 봉우리를 가진 우리나라의 대표적인 산- |
2003-05-01 |
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조직의 공동목표로 의욕을 갖게 하라. |
2003-05-01 |
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팔영산 -유서깊은 능가사와 여덟 개의 암봉이 아름답게 펼쳐 있는 산- |
2003-05-01 |
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부하가 열정을 가지고 일할 수 있게 격려한다. |
2003-04-01 |
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치악산 -각종 활엽수가 아름답게 치장한 구룡사의 계곡 쪽은 특히 볼거리가 많아- |
2003-04-01 |
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진정한 칭찬은 그 사람 본질을 이해하는 것 |
2003-03-01 |
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도락산 -신성봉 채운봉 등의 암봉이 줄지어 솟아 있는 경관이 아름다운 산- |
2003-03-01 |
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내장산 -겨울의 설경과 가을의 단풍은 전국 제일이라 할 만큼 비경을 간직한 호남의 소금강- |
2003-02-01 |
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문제의식을 갖되 현재에 만족해서는 안된다. |
2003-01-01 |
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진악산 -중부의 금대둔산, 천둥산 등 파도처럼 이어지는 산과 들이 하얀 태양 빛 아래 무한한 시공세계를 보- |
2003-01-01 |
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부하에게는 모든 것을 드러내라. |
2002-12-01 |
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서대산 -중부의 금강이라고 일컬을 만큼 기암괴석과 바위절벽이 절경을 이룬 산- |
2002-12-01 |
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부하를 이해시키고 설득하는데 노력하라. |
2002-11-01 |
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상산 -능선 곳곳이 온통 철쭉 군락과 갈대 숲으로 우거져 장관을 이룬 산- |
2002-11-01 |
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옷차림으로도 간부의 이미지가 결정된다. |
2002-10-01 |
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세걸산 -철쭉밭이 절경을 이루며, 지리연봉은 남원 10경 중의 하나로 꼽혀- |
2002-10-01 |
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자신이 평사원의 입장에서 바라던 것을 실천하라. |
2002-09-01 |
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기린봉 -고덕산과 모악산 등 줄줄이 늘어서 있는 높고 낮은 산들로 절경을 이룬 곳- |
2002-09-01 |
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간부는 회사에서 사적인 일을 하지마라. |
2002-08-01 |
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바래봉 -물결치는 초원의 푸른파도와 화사한 철쭉꽃이 어우러진 산- |
2002-08-01 |
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황석산 -금원산, 천황봉 등 고산으로 둘러 쌓여 울창한 숲지대로 이뤄진 아름다운 산- |
2002-07-01 |
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수학적 발상과 사고방식의 권장 |
2002-06-01 |
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칠갑산 -백운계곡 등 여러 골짜기가 울창한 수림과 어우러져 천혜의 선경을 이루는 산- |
2002-06-01 |
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출세를 하려면 교섭력을 몸에 익혀라. |
2002-04-01 |
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천관산 -형형색색의 괴암군락이 신비스런 장천의 8경과 어우러진 멋진 산- |
2002-04-01 |
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자상한 것과 부하를 허약하게 하는 것과는 다르다 |
2002-03-01 |
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계곡과 울창한 수목이 어울어져 작은 설악이라 불리우는 대둔산 |
2002-03-01 |
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K-IFRS 1016호 유형... |
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법인사업장 그림 구입 |
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외화 계좌 이체 환산손익 처... |
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매출 채권 제각 이후 회수 ... |
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임대 매출원가 문의 |
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투자기업 지분법 회계처리 문의 |
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합병으로 인한 세금관련 문의... |
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본지점간 거래 |
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2022년 결산감사 대비 이... |
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2022년 결산대비 유형자산... |
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2022년 반기결산 세무관리... |
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2022년 귀속 반기 법인결... |
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2021년 결산대비 핵심 법... |
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2021년 결산대비 핵심 법... |
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2021년 법인결산 및 세무... |
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2021년 결산대비 사례별 ... |
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주요 업종별 세무회계 실무 ... |
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기업의 조세지원과 세무전략 ... |
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세무조정에 따른 소득처분 해... |
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법인의 세무조정 관련 주요 ... |
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기업의 효율적 세무회계 관리... |
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기업의 비전을 위한 사업전략... |
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기업의 주요 세무회계 해설 ... |
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업종별 세무회계 처리 ... |
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| 최신 업데이트 자료실 |
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2025년 귀속 기준경비율 ... |
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2026년 법인세 신고실무 |
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2025년 법인세 세무조정 |
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TAX 매거진 |
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· 매달 이슈가 되는 테마 해설
· 회계사, 세무사등 전문가들이 기획
· 세법 및 회계실무와 이론을 엮어 해설
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주간 조세저널 |
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매주 테마기획해설,시사실무해설,세무정보,회계정보를 빠르고 알차게 전달하는 국내최고의 세무회계 전문 주간잡지
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