Ⅰ. 머리말
Ⅱ. M&A 회계와 세무 1. 합병 2. 분할·분할합병 3. 주식인수 4. 영업양수도 Ⅲ. 기업의 M&A 실사례 1. 한섬과 타임아이엔씨의 합병 2. ㈜IHQ와 (주)싸이더스HQ의 합병 3. 데이콤의 파워콤 인수 4. 우성넥스티어 (우성식품과 넥스티어의 합병) 5. 외환은행의 론스타 자본유치 6. 대우자동차의 폴란드 FSO사 인수 7. 대우중공업의 망갈리아 조선소 인수 8. 삼성전자의 럭스사 인수 9. 삼성전자의 HMS 인수 10. 삼성코닝의 독일 FGT사 인수 11. 하나로통신의 외자 유치 12. 대상의 라이신 매각 13. 두산음료의 합병과 매각 14. 한솔제지의 자산 매각 15. GM의 대우자동차 인수 16. 르노자동차와 삼성자동차의 합병 17. 크라이슬러와 벤츠의 M&A 18. 삼미의 아틀라스 인수 19. 동양화학의 롱프랑 와이오밍 인수 20. 쌍용양회의 리버사이드 시멘트사 인수 21. 영창악기의 커즈웨일 인수 22. LG전자의 제니스사 인수 23. LG화학의 힌두스탄 폴리머사 인수 : : 41.(주)LG화학-(주)호남석유화학 컨소시엄의 (주)현대석유화학 인수 42. 코닉시스템의 앤콤시스템 인수합병 43. CJ엔터테인먼트 & 플레너스 44. CITI 그룹의 한미은행 인수 45. 현투증권의 푸르덴셜금융 자본유치 46. 볼보건설기계와 삼성중공업 건설기계 부문의 합병 47. 삼성중공업의 중장비 부문 매각 48. (주)팬택의 (주)현대큐리텔 인수 49. 핸드백 브랜드 인수전쟁 50. 호남석유화학의 KP케미칼 인수 51. 동원금융지주의 한국투자증권 M&A 52. NHN의 기업인수 전략 53. IBM의 PwC 인수 54. 한라시멘트의 인수합병 55. 한솔제지의 한솔파텍 양수 56. (주)메디칼써프라이의 ㈜보성메 티텍 인수 57. 한국레미콘(주)의 (주)창덕개발 인수 58. (주)위메프의 (주)아이씨비 인수 59. (주)한일진공의 (주)케이피엠테크 인수 60. 코덱(주)의 ㈜하이테크 인수(이번 호 게재분) 61. 삼천리자전거(주)의 ㈜쁘레베베 인수 62. NHN엔터테인먼트(주)의 ㈜티켓링크 인수 63. ㈜카카오의 ㈜ 카닥 인수 64. ㈜다우데이터의 스터밴코리아(주) 인수 65. 미래나노텍(주)의 상신전자(주) 매수 66. ㈜에스에이티의 나노테크 인수 67. ㈜오백볼트의 ㈜에너지세븐 인수 68. ㈜ 카카오의 ㈜카닥 인수 69. ㈜성운파마코피아의 ㈜성운바이오 인수 70. 두산산업개발(주)의 두산건설(주) 인수합병 71. 한화그룹의 삼성그룹 방산 및 유화 4개사 인수(2/2)(이번 호 게재분)
2014년 한화그룹은 삼성그룹 계열 4개사를 인수한 후 방산과 유화, 2개 부문으로 나눠 각각 PMI 테스크 포스(TF)를 구성했다. 직원 100% 고용 승계를 원칙으로 하고 급여, 정년, 복리후생 등 처우도 현재 수준과 동일하게 유지한다는 방침을 발표했다. 통합을 위한 전면적이고 포용적인 노력에도 불구하고 여타 거대 기업간 M&A 사례에서 종종 목적하는 바와 같이 인수-피인수 조직간 문화적, 정서적 통합은 쉽지 않을 것으로 예상됐다. 삼성토탈 직원들은 빅딜 발표 직후 노조 설립 신고서를 제출했고 삼성테크윈에도 ‘매각반대 범비상대책위원회’가 설립됐다. 이에 대처하여 한화는 인수로 인해 상실감을 느끼고 사기가 저하될 가능성이 큰 구 삼성 계열사 직원들을 배려하고 독려하기 위해 크게 세 가치 측면에서 체계적이고 신중한 통합 노력을 기울였다.
Ⅲ. 기업의 M&A 실사례
<사례 71> 한화그룹의 삼성그룹 방산 및 유화 4개사 인수<2/2>
(3) 인수후 경영 성과 M&A 이후 한화의 화학 및 방산 계열사들은 우수한 재무성과를 나타내고 있으며 삼성과의 성공적인 빅딜은 이러한 성과의 주요 요인으로 뽑히고 있다. 실질적인 지주회사인 (주)한화의 연결 기준 실적은 2017년 기준 매출액 50조 4,044억 원, 영업이익 2조 1,589억 원, 당기순이익 1조 3,109억 원으로 사상 최대 수준을 기록했다. 이러한 실적은 삼성 계열사 인수 전과 비교해 크게 증가한 수준으로
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