고려대학교 경영학과 졸업
고려대학교 대학원 경영학박사
고려대학교 상과대학 전임강사
서경대학교 부교수·공인회계사
TEL.359-0556

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 계정정보시스템의 특징
Ⅲ. 계정정보시스템에 의한 경영관리
Ⅳ. 재무회계정보와 경영관리정보 시스템
Ⅴ. 경영관리정보시스템과 경영조직(다음 호 게재분)
Ⅵ. 경영관리정보시스템과 회계정보시스템
Ⅶ. 경영정보화의 경영조직구조의 영향
Ⅷ. 국제회계의 정보화와 정보회계
Ⅸ. 결론

기업의 경영관리조직은 경영정보시스템의 발달에 의하여 분권적이며, 분산적인 조직으로 변용하는 가능성이 크게 된다. 정보시스템과 통신시스템의 이체화에 의한 텔레커뮤니케이션의 발전은 분권적 조직에 있어서는 정세의 집중적 처리에 의한 정보적 통제 기능을 확충하여 업무의 분권적과 정보의 집중화를 조합한 집권적 관리를 강화하고 있다.
이번 호에는 글로벌시대의 회계정보시스템과 경영관리를 마무리 한다.

 Ⅴ. 경영관리정보시스템과 경영조직

총합적인 경영관리를 위하여 회계정보가 유용하도록 하는 경영정보시스템에서는 업무책임한계에 대한 구분을 명확히 하여야 한다. 누구에게 어떠한 책임이 부과되고 있고, 그 것이 어떻게 이행되고 있는가, 어떠한 평가를 그 것에 대하여 부여하여야 할 것인가, 평가의 결과로 부터 여하한 대책이 필요한 것인가라고 하는 문제점에 대한 검토가 정보시스템의 활용으로부터 인출되지 아니 하면, 시스템의 효과가 인정되지 아니 한다.
이와 같은 효용을 작출하는 것이 가능하기 위하여서는 경영조직이 경영에 관여하는 사람들의 책임을 명백히 할 수 있도록 직무 내용을 결정하여 권한을 명백히 하여 놓아야 한다. 이것에는 직계와 각각의 직계에 있어서 달성하여야 할 경영상의 기능으로 부터 합성되고 있는 직능에 적응할 수 있도록 경영정보를 제공하는 시스템이 필요하다.
경영정보시스템은 경영조직의 가운데에서 이용되는 것이며, 경영조직은 인간의 관여하는 인간의 존재에 의하여 성립한다. 경영정보시스템과 경영조직과 인간의 관여와의 유기적 결합에 의하여 경영활동이 수행된다.

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