Ⅰ. 기업구조조정제도의 이해
1. 기업구조조정의 의미
2. 법원의 개입 여부에 따른 분류
3. 각 제도의 특징
4. 근거법률
5. 회생절차의 주요 내용
Ⅱ. 채권단 협약을 통한 기업구조조정
1. 광의의 채권단 협약을 통한 구조조정
2. 채권단 주도 기업구조조정 절차의 문제점
3. 채권단 주도의 기업구조조정 절차 개선 방안
Ⅲ. 채권단 협약에 의한 구조조정 사례
1. 성동조선해양 자율협약 사례 연구
Ⅰ. 기업구조조정제도의 이해
1. 기업구조조정의 의미
기업의 기존 사업구조나 조직구조의 기능 또는 효율을 보다 효과적으로 높이고자 실시하는 구조개혁작업을 말한다. 기업에서의 개혁작업을 사업구조조정 또는 기업구조조정이라고 하며, 이 같은 사업구조조정을 추진하는 경영절차기법을 비즈니스 리스트럭처링(business restructuring)이라고 한다. 사업구조조정은 부실기업이나 비능률적인 조직을 미래지향적인 사업구조로 개편하는 데 주목적이 있다.
2. 법원의 개입 여부에 따른 분류
법원의 중재에 따른 법정관리 형태의 법적처리 제도를 기업회생절차(구: 회사정리절차)라 한다. 채권금융회사 및 대주단과의 사적 협약을 통하는 사적처리 제도는 기업의 규모와 성격에 따라 워크아웃, 프리워크아웃 등으로 구분된다. |
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