I. 인건비의 개요

1. 인건비의 정의

2. 법인세법상 인건비

3. 근로자의 구분

II. 인건비관련 소득처분

1. 손금불산입대상 인건비

2. 퇴직급여 및 퇴직보험

III. 주식매수선택권

IV. 기타 인건비성 경비 소득처분

1. 복리후생비

2. 여비

3. 연차수당

1. 인건비의 정의

인건비는 법인이 임직원에게 근로를 제공하는 대가로 지급하는 금품으로 급여, 상여금, 퇴직급여로 나뉜다. 인건비는 사업경비이므로 손금산입을 원칙으로 하되, 손금불산입 항목으로 열거된 비용만을 손금에 산입하지 않는다. 기업회계상 인건비는 급여, 상여, 잡급, 제수당, 퇴직급여 등 다양한 형태로 나타나며 그 원천에 따라 제조원가 및 판매비와관리비 등으로 구분되고 그 발생성격에 따라 지급수수료, 복리후생비 등 일반적인 인건비 항목 이외의 항목으로 처리한다. 인건비는 화폐성, 비화폐성 급여를 모두 포함하며 기업회계기준상 어떠한 계정과목으로 회계처리했는지 관계없이 그 금액이 법인세법의 규정에 적합하지 않는 경우 관련 비용을 손금으로 인정하지 않으며 그 귀속자에 따라 배당 또는 상여 등으로 세무조정한다.