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개정 주요 노동관련 법령 해설
 저자: 박동준 |   당월호가기:539  |  날짜:2022-01-10 |  조회수:4368
 

        
 - 중소기업의 ESG경영과 인사노무관리 <完> -



 
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ESG경영의 이해
 1. ESG경영이란
 2. 기업의 사회적 책임 경영의 이해
 3. ESG경영 사례
Ⅲ. 중소기업의 ESG경영과 인사노무관리(이번 호 게재분)
 1. 중소기업의 ESG경영의 필요성
 2. 중소기업의 ESG경영과 인사노무관리
 3. 중소기업의 ESG경영 전략 
Ⅳ. 나가며




 Ⅲ. 중소기업의 ESG경영과 인사노무관리


1. 중소기업의 ESG 필요성

(1) 중소기업의 ESG경영 현주소 
  우리나라 중소기업은 중소기업기본법 제2조 및 동시행령 제3조에서 상세하게 정한 기준에 부합하는 기업을 말한다. 기본적으로 업종에 관계없이 자산총액 5천억 미만이고, 업종별 주된 업종의 3년 평균 매출액 기준을 충족하는 영리기업 또는 비영리 사회적기업 등이 여기에 해당한다. 우리나라 중소기업은 전체 기업수의 99.9%를 차지한다. 

   

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