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<피엠지노무법인대표>
연세대학교 사회과학대학 행정학과 졸업  
서울시립대학교 경영대학원 졸업 (경영학 석사) 
매크로임팩트㈜ 기획관리팀 근무
행정안전부 단체교섭팀 공무원노사관계 전문위원
피엠지노무컨설팅 겸 피엠지공무원노사관계연구소 (현)
TEL.(02) 2082-1397

노무분야 관련 실무 해설

저자: 박성민 | 당월호가기:456 | 날짜:2015-02-10 | 조회수:14116

- 실무상 문제되는 연차휴가 관련 쟁점 <3> -

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 연차휴가 사용관련 조사결과
Ⅲ. 연차휴가의 의의 및 발생기준
1. 연차휴가의 의의
2. 연차휴가의 발생기준
Ⅳ. 연차휴가의 사용촉진
1. 배경 및 법적근거
2. 사용촉진조치 시행방법
Ⅴ. 연차휴가 대체

연차휴가는 구체적 기준은 다르나 대부분의 나라에서 도입하고 있는 제도로 1년간 계속 근로한 근로자에게 유급으로 휴가를 부여하는 제도를 말하는데, 이 제도의 목적은 근로자에게 휴식을 통하여 노동생산성 향상을 도모하고, 문화적 생활을 보장하며, 근로자가 일과 가정을 양립시킬 수 있도록 여가를 부여하는데 있다.

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