서울대학교 대학원 경영학과(석사)
단국대학교 대학원 박사과정 수료
한국은행조사부, 한국산업은행투자부(전)
천안외국어대학 경영학과 겸임교수
(주)한텍 대표이사 사장 경영지도사
TEL.(055)346-0061 011-231-7892

          -국내․외 기업의 M&A 실제사례-  <71>

Ⅰ. M&A의 개요와 시장현황
Ⅱ. M&A의 거래분류
Ⅲ. M&A 주선기관 및 역할
Ⅳ. M&A의 실무절차
Ⅴ. 기업가치의 평가기법
Ⅵ. M&A 관련 법률
Ⅶ. 벤처기업의 전략적 제휴 및 M&A 
Ⅷ. M&A와 세무회계
Ⅸ. M&A 활성화 방안
Ⅹ. 특수 M&A
 1. 적대적 M&A
 2. 벤처기업 관련 M&A
Ⅺ. M&A 실제 사례(이번 호 게재분)
 

 
 
 이번 호에는 LG와  LG홀딩스의 기업분할 및 지배구조 개선에 관한 해설 중 그 두 번째로 분할 일정과 분할 전의 기업가치와 현재가치를 분석하고 주요 자회사의 영업전망을 감안한 내재가치 평가와 분할 후의 기업가치 변화와 투자자산 현황, 기업분할로 인한 가치변화 추정 등을 상세히 해설하였다.
 

  Ⅺ. M&A 실제 사례

<사례 23> (주)LG와 (주)LG홀딩스의 기업분할․지배구조 개선(2/3)

  (4) 분할의 주요 일정
  LG-GS의 분할계약서에 따르면 정유, 유통, 홈쇼핑 등의 출자부문 및 임대사업 부문 일부를 분할하여 신설회사를 설립하되, 분할되는 회사의 주주가 분할기일 현재의 지분율에 비례하여 신설회사의 주주가 되는 인적 분할 방식이며, 분할 후 기존의 분할되는 회사는 존속하며 신설회사는 한국증권거래소에 재상장한다고 되어 있는데, 분할의 주요 일정을 보면 다음과 같다.
  (주)LG의 분할계획은 2004년 4월 13일 8명의 이사가 참석한 이사회에서 결의되었고 5월 28일 임시 주주총회를 열어 원안대로 가결되었다. 주식매수 청구권을 행사한 주주나 이의를 제출한 채권자도 없었으며 분할 또는 분할합병 관련 소송도 없었다.

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