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퇴직급여 관련 IFRS 회계처리

저자: 윤혁준 | 당월호가기:452 | 날짜:2014-10-10 | 조회수:4654

Ⅰ. 퇴직급여제도
1. 퇴직급여제도의 분류
Ⅱ. 확정기여제도
Ⅲ. 확정급여제도
1. 확정급여제도의 개념
2. 확정급여채무와 사외적립자산
3. 확정급여원가
4. 퇴직급여비용
5. 순확정급여부채(자산)
6. 순확정급여자산과 인식상한
7. 퇴직급여제도의 특수한 형태(보험에 가입된 퇴직급여제도)

퇴직급여 중 퇴직연금 및 유사 퇴직급여는 확정기여제도 및 확정급여제도로 나뉜다.
확정기여제도는 기업이 매 회계기간에 확정된 금액(예:종업원 연봉의 5%)을 별개의 실체에 출연하기로 약정하고, 확정된 금액 이외에는 추가로 기여금을 납부해야 하는 법적의무나 의제의무가 없는 퇴직급여제도이며, 확정급여제도는 퇴직급여공식으로 정해진 금액을 퇴직한 종업원에게 지급하는 제도로, 확정기여제도 이외의 모든 퇴직급여제도를 말한다.

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	본 내용은 택스 매거진에 게재된 글 입니다 택스 매거진는 매월 발행되는 정기 간행물 입니다 "새로운 세무·자세한 회계"란 캐치프레이즈를 내걸고 30주년간 경리인들과 함께 해온 최고의 경리인 실무 길잡이 입니다 매월 1회 발행, 4X6배판, 매월180쪽 월 15,000원, 연180,000원


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