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기업의 워크아웃에 대한 해설

저자: 김재한 | 당월호가기:414 | 날짜:2011-08-10 | 조회수:3988

<필 자 소 개>
성균관대학교 경제학과 졸업
Pwc 삼일회계법인 근무(전)
공인회계사, 예일회계법인 이사(현)
TEL. (02) 2037-9218

Ⅰ. 워크아웃에 대한 이해
1. 워크아웃의 개념
2. 워크아웃의 의의
3. 워크아웃의 장단점
4. 워크아웃과 기업회생의 결정
Ⅱ. 워크아웃의 추진구조
1. 워크아웃 운영체제
2. 워크아웃 추진기관
Ⅲ. 워크아웃의 추진전략과 진행과정
1. IMF이후 기업구조조정의 진행상황(제도와 기구)
2. 워크아웃의 목적과 특징 (제도 비교의 관점에서)
3. 워크아웃의 진행절차

법원에 의한 강제적 절차에 들어가기 전에 채권자인 채권금융기관들과 채무자인 대상기업간에 협상과 조정과정을 통해서 채무조건 완화라는 사적화의를 시도하는 것이 워크 아웃이다.
워크아웃은 채무부담의 경감을 위해 채무기업이 채권금융기관들을 설득하는 과정이라고 할 수 있으며, 경제적 회생가능성은 있으나 재무적 곤경에 처한 기업이 주로 대상이 된다.

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