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세무 자문집

외국현지 고용인 인건비 송금시 회계처리

외국(인도)에 현지사무실을 설치하고 현지인을 종업원으로 고용하였다.
1년 계약에 US$4,000/월 지급하기로 계약 하였다. 지급액에는 인건비와 현지 사무실 운영하는 경비까지 모두 포함되어 있다.
국내에서 송금을 할 경우, 회계처리는 어떻게 하며, 세법상 주의할 사항은?

1. 귀 질의의 경우에 해외에 현지법인(해외 자회사)을 설립하였는지 아니면 해외지점(해외지사)을 설치하였는지 알 수 없으나, 해외지사를 설립하였다면, 해외지사 운영비 등의 계정과목을 사용하여 (차)해외지사 운영비 000 / (대) 현금.예금 000 으로 회계처리하면 될 것이다.
2. 법인세법 시행령 제76조 제5항에는“외국에 지점 등을 설치하고 있는 내국법인이 당해 지점 등의 외화표시 재무제표를 원화로 환산하는 방법은 국세청장이 정하는 바에 의한다.”고 규정하고 있다.
즉, 국외지점 등의 외화표시 재무제표를 본점의 재무제표와 합산하기 위하여 외화를 원화로 환산하는 방법은 법인세법 시행령에서 국세청장에게 위임하여 법인세법 기본통칙 42-76...4로 규정하고 있으며, 기본적으로 3가지 환산방법을 제시하고 있다. 구체적인 내용은 법인세법 기본통칙 42-76...4를 참고하기 바란다. 또한 각각의 방법에 따른 환산차액은 이를 결산에 반영하여야 한다.
추가질의 송금한 영수증으로 현지 사용 경비에 대한 증빙을 갈음할 수 있는지?
귀 질의의 경우에 송금영수증 외에 해외에서 지급한 경비에 대하여 해외에서 교부받을 수 있는 영수증을 수취 보관하면 될 것이다.


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